的工程师收入更高,年底双薪,而他们工人只有一个月月薪,但这没什么好羡慕的,公司重视科技人才。
入职星海机械公司前,陈大海在一家国企上班,月收入两百块钱左右,平时福利也不错,经常发油米,这年头当工人还是很吃香的。
但跟目前的公司一对比,原来香饽饽的工作,瞬间感觉不咋样了。
在星海公司,员工午餐吃得好,顿顿有肉,量足,饭菜味道还不错,公司请的专业厨师负责食堂伙食。
而原公司食堂的饭菜啊,青菜炒得发黄,跟黄脸婆一样暗淡无光,软烂无味,好像水煮似的,油还放少。荤菜就更少了,一勺荤菜里,拿筷子翻了半天只找到一两块小片肉,其他全是搭配的素菜或豆腐。
来星海公司之前,他还觉得挺不错的,至少能吃饱。
真是没对比,就没伤害啊。
还有啊,平时过节,原公司发的礼品,看似很多,但不怎么值钱。
特别是原公司发的中秋节月饼、端午节粽子,哎哟,那个太难吃了,月饼硬邦邦的,粽子只发两个,而且粽子里没肉,就是红枣。
不是肉粽子,吃起来哪有味道嘛,本来就清汤寡水的,一个甜枣怎么可能满足他们的欲望。
他们私下里经常议论,说负责采购的领导,肯定跟外面厂家都有关系,不知贪了多少好处。
而星海集团喜欢发华联超市购物卡,自己喜欢买啥就买啥,领导想贪也没法贪啊,公司统一福利。
平时加班偶尔还有水果和点心吃,夏天还有冰棒。
今年中秋节和国庆节,星海公司一起发了两百元购物券,陈大海到现在还没用完咧。
冬天了,公司给员工发两套军大衣,这种军大衣刚好盖住屁股,袖口收紧,棉足够厚,显得比较有档次,冬天穿起来舒服,而且不影响工作。
这是所有员工想象不到的惊喜,工作时大家都不舍得穿上。
公司要求车间工人统一着装,平时注意打理卫生,维护公司形象,大家只好忍痛穿上。
原来,一些员工在冬天好多天才洗澡一次,头发油腻。
有一次,董事长与这些工人进行交流,实在闻不下去那种异味,直接发飙下了命令,要求员工注意个人卫生,免得影响同事之间沟通。
董事长说:“公司管不到员工私生活如何如何,但个人卫生和面貌实在影响到公司形象问题,同时也影响到你们个人身体健康,我希望看到的是一个朝气蓬勃的员工,而不是满头油腻,邋遢,毫无精神的员工。
如果没精神,睡眠不足,那可以请假休息嘛,命都没了,还赚什么钱。”
一些员工开始不太满意董事长管到他们个人卫生问题,没有哪家公司这样要求,开始还有点抗拒,但董事长说的还是有道理,大家坚持了一段时间后也习惯了,不修边幅的员
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