江城的思路倒是很清晰。
一方面身为穿越者知道未来的发展趋势。
另一方面,手下的这群营销也是打头阵,直接深入到了一线,也给江城带来了第一手的资料,当然,对于这群人,江城也是不亏待。
基本,一人一辆汽车,这是标配,属于公司给你的,只要你在博城集团一天,这辆车就是你的,只要你在博城工作五年以,你想要辞职的话,这辆车你可以直接带走。
平日里,还有燃油补助费,出差费。
其次,他们的工资比起博城的一般工人还要高出两百块。
待遇可以说是好到了极点,但是,我要的信息,你也必须要给我弄过来,一旦出现,信息对标的错误直接滚蛋。
方方面面,可以说,这段时间,江城搜集到的资料,甚至可能比起政府还要更加准确。
也正是如此,才能让江城对乡镇地区也是有了一定的了解。
利用信息差,让一部分人搞运输先把钱赚起来,问题不大。
这要不是,万事开头难,起步难,条件不成熟,江城还想自己搞一个运输公司。
也是由此,江城大致可以判断出来,虽然说,现在这个日子艰难了一些,但是,首付拿下来问题还是不大的。
不过,他们还是要生产更加低廉的汽车才可以。
但是,江城所考虑的问题也是在这里。
博城不可能永远都是只制造低端汽车,走高端的汽车制造业这也是必然的事情。
所以,博城和金狮必须要分开。
以后的博城对标可是宝马奔驰,绝对不能让华夏市民产生一种博城只会生产低端车的刻板印象。
说到底,车卖的还是一个品牌。
会议结束
江城开始安排销售人员率先在东北展开活动。
一边是推广金狮客车,另一方面就是推广金狮摩托车,别的不说,最起码在各个乡镇当中至少要有一个维修厂。
正维修厂倒是不必装修的那么豪华,要接地气一些,但是,干净,整齐这是最起码的。
免费维修三年。
也许质量不一定过关,但是,服务意识一定要到位。
做好了培训方面的工作。
博城集团的工作人员也是迅速的开始了下乡活动。
给钱实在是太多了,而且,卖出一辆车,还有五百块钱的提成,不封顶,卖出一辆摩托车还有一百块钱的提成,同样,不封顶。
卖的多,销售能力好,可以直接晋级为店长,店长可以根据每年的销售额进行分红,甚至于可以晋升为一个地区的总负责人,乃至于调入总部。
只看你的销售数据,不考虑你的任何关系,人情往来。
只有给公司赚钱,你的地位才能得到提高。
其次就是末位淘汰制,连续三次被评为最低级的,直接劝退,哪怕是你店长也是一样的。
当然,江城也不是一刀切,而是根据当地的人口,经济水平来进
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