中午,是王强通过王二狗得到的,对他的不辞而别愤愤不平。
一月后,王二狗和赵达一同去了吴天雄那边,都走上管理岗位,受到了重用。
许晴和景云朵以及陈芳和刘萍又回到了原来工作生活的轨迹,过得也很闲适和自在。
秦如海他们在东华市郊区租下一处独院,落户定居下来,很快有了新的发展计划和努力方向。
首先要想办法解决钟灵和钟齐的上学问题。其次要尽快找到工作,以摆脱经济方面的困境。最后就是要寻找张雅欣。
秦如海来东华市,唯一的原因就是感觉张雅欣在这里,这种想法之前就存在,后面越来越强烈了。
钟灵和钟齐的上学问题两天后就得到了解决。钟灵转学复读高一,钟齐复读小学五年级。
之后,秦如海顺利找到了工作,成功应聘在市区一家五星级酒店做后勤主管,工资待遇都很好。
他有这方面的从业经历,最重要的是,应聘那天,当场一口气撩翻了十多名“高手”,把一名副总都给惊动到了现场。
天籁酒店为了稳住留下秦如海,不仅给他开出高额薪酬,而且还给他配了车派了司机,条件和待遇比其他主管都要好。
秦如海一上岗,就给手下员工开了动员鼓劲的大会。会上他订下了三条规矩,很简短,但都比较实际和有力。第一条就是团结友爱,发现一起搞内讧陷害人的事,严肃处理,绝不姑息。第二条就是赏罚分明,被投诉举报查证属实或者工作出现失误,视情节而定,轻则扣发奖金福利,重则解聘;工作时间各负其责,不得推诿扯皮敷衍怠慢,每月评选三名工作之星,获得者奖励五千元,工作消极怠慢推磨耍滑的,一次是警告,二次是严重警告,三次予以解聘。第三条就是纪律严明,迟到早退一次扣发本季度奖金和福利,两次扣发半年奖金福利,三次扣发全年奖金福利,三次以上予以解聘。
新官上任三把火,秦如海握有生杀予夺大权,是酒店董事长在管理层会议上给他的尚方宝剑,可以不经过部门经理和分管副总知情同意,就可以直接开除手下所有员工,包括大堂和队长之类的人。所以,他一上来就订下的这三条规矩,可以说是大家的紧箍咒,谁都不敢掉以轻心熟视无睹。
熟悉情况后,秦如海开始挑选亲信随从,为他所用,都委以重任,对原有管理团队来了个彻底的大换血和大洗牌,都换上了熟悉信赖的精兵强将。但最看重的只有三个,两男一女。男的分别叫刘鑫和姜云,女的叫明心,年纪都比秦如海小几岁,私下里和他们弟妹相称。
刘鑫和明心有些资历,来酒店已有五个年头了,姜云来得晚一些,也快有三个年头了。
他们都结了婚,但明心最近在闹离婚,秦如海给她放了假
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