要批评,冷着一张脸往那儿一坐,便教人大气都不敢喘了。”
许安宁一想起每次他在会议室里时其他人那个连呼吸都变得小心翼翼的表情,便忍不住道:“不要那么严肃啦。”
不然她总觉得,同事们最近在群里开玩笑般提到的“boss的频繁出现导致整个部门全体发际线后移”是她的锅。
他侧头亲了亲她白皙的脸颊,“好,听你的。”
在下一次开会时,当所有人都汇报完,屏息凝神等待着boss的点评。
柯文嘉收起会议文件,淡淡说了两个字。
——“不错。”
并没有很冷的语气。只是淡淡的两个字而已。
接着是一片沉默。
大家面面相觑、相视无言。
他接下来还有其他会议要参加,所以没有过多停留,抬腕看了一眼手表,便从椅子上起身准备走了。
会议室里鸦雀无声,目送着他和周扬离开。
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在他走后,许安宁刚打算带头鼓个掌让大家放松一下,就听见此起彼伏的声音响起——
“完了完了,boss相当不满啊。”
“接下来一个月又得加班,我头都快秃了。”
“我就说不行,距离boss标准还差得太远,果然……”
许安宁听见他们的议论,忍不住插了句:“那个……柯总是在表扬我们吧,大家不用这么……”
“许经理的情绪调节能力真的很强,我们应该学习一下。”
“……”
另一个和她职位相当的人事部经理,在公司算是老人了,语重心长跟她解释:“小许,不可否认你的能力很突出,但是,你毕竟来弘言的时间不够长,可能对boss还不够了解……”
许安宁:“……”
大概全世界,就只有她一个人,是被他特殊对待的那一个。
所以,也便只有她才知道,他也可以有温柔的那一面。
……
等距离预产期越来越近,许安宁不得不停下工作休产假的时候,柯文嘉也放下了手中的工作,在那段时间一直留在家里陪她。
随着日期临近,许安宁从期待宝宝的降临,逐渐变得越来越紧张。
为此他特意请了一个有经验的专业心理咨询师,一个比她年长一些的女性,与她沟通、聊天,为她排解和疏导心理压力。
到了生宝宝那一天,许安宁拒绝让他进产房陪同。
她想自己那时候的样子一定很丑,不想让他看。
他紧紧握着她的手,“说什么傻话。”
除了想亲眼见证自己的宝宝降生以外,他更希望在她那个承受痛苦的时刻,能够陪在她身旁。
即使是无痛分娩,也不可能每一个环节都完全无痛。
他知道她怕疼,平日里一点小疼他都舍不得让她受,怎么能在这种时候让她一个人。
“攥着我的手。”
许安宁咬牙,紧紧攥
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