黎元秋这个坑挖得属实很专业。
王宇开始明白许佩为什么在对付黎元秋的时候会显得小心翼翼。
来看看这个坑为什么叫做专业。
如果就是单纯的一个坑摆在的面前。
让你往下跳,你肯定不会跳。
大家都很聪明,还会相互提醒,看,那是个坑。
问:一个坑如何让人愿意往里跳。
答:把利益摆在坑上面。
这一套下来针对的人群:说话不过脑子。
得意忘形。
老实人。
好的,老实人划掉。
王宇能走到这个地方,老实人行列早把他开除了。
所以得出,黎元秋想看看王宇有多飘!
然而王宇老老实实地缩塔下,没上当!
他为什么一眼就看出这是一个坑呢?
这要跟着经验来。
江原的人事命令,小到副主任上到一个科室的老大。
黎元秋这个一把手的意见永远是最重要的。
试想一下,王宇当初刚刚提副主任的时候。
黄征还专门跟黎元秋通过气,然后赵文博才会意,有了王宇这个提名。
后来团支联络部的主任也同样是这么操作的。
再看刚刚提为团支sj,哪一个不是要得到黎元秋的首肯?
你王宇算什么东西,想插手将原公司的组织人事?
这不是找死吗?
但这种问题呢,王宇又不能不答。
答错了,不把黎元秋放在眼里。
不答,就是不给黎元秋面子。
看上去,好像是个死局。
王宇半开玩笑般的说道:“基层团支联络部的这个主任,黎总还是给我留着吧!”
留着吧……感叹语气,表示真心实意,我认真的。
看到黎元秋的好奇脸,王宇立马跟上解释,“本来这次就是临时抓差上来接替一下刘sj离任的空缺!”
“等到这个sj的位置找到合适的人选。”
“我到时候接着回去当我的联络部主任。”
进可攻,退可守,来来来,这一波多少分?
黎元秋的笑容看起来好像就更通透了。
对,应该叫通透。
刚才是老阴逼的笑。
王宇的回答,等同于是警报解除了。
乍一听,是谦虚。
实际上是摆正自己的位置,告诉黎元秋,我心里有逼数。
表示自己这个团支sj只不过是代理。
代理如果不扶正的话,不是早晚都得回去吗?
既回答了问题,也不至于让他有一种飘了的感觉。
更没有在人事上指手划脚。
确保自己在黎元秋这里把好感和认同感捞得够够的。
所以,王宇刚才的回答就算没有九十分,也可以打一百分了。
当领导的都喜欢聪明人。
黎元秋这个时候又换了另外一种口吻,"但是这个团支联络部,主任这个位置也不能一直就这么空着呀?"
注意句式,这是自言自语似提问。
商量的味道出来了。
这就坑后边的福利。
王宇也就不再客气,"黎总和黄科长早晚都会找到合适
请收藏:https://m.xz20.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)