第60章实锤了
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除了杨厂长和刘主任,其他人都对李副主任的说法非常认可。
“所以这两人肯定是要开除的。
但我们也要考虑厂里的实际情况。
易中海是我们轧钢厂,仅有的两个八级钳工中的一个,要是突然少了他,势必要影响到最近的生产进度。”
杨副厂长不满的开口道:
“李副主任,你说了半天,到底想说什么?别兜兜转转的,绕的我头都晕了。”
李副主任淡定的喝了口茶后道:
“易中海既然犯了那么大的错误,单单开除他就太便宜他了。
我认为开除易中海以后,应该让他在我们厂里进行劳动改造,同时对他进行再教育的工作。
让他意识到自己犯下的错误,对我们厂造成了非常大的损失和非常恶劣的影响。
如果易中海在接下来的劳动改造中,能深刻认识到了自己的错误,并积极主动的参与改造。
我想我们这个万人大厂,也不会容纳不下一个能知错就改的同志,大家说是不是?”
刘主任一听,这办法倒是不错,起码各方面都能交代的过去。
“我觉得李副主任说的不错。
不过虽然是劳动改造,但也要考虑到人家的生活和吃饭问题。
到时候看易中海的改造态度,
要是能知错就改,那么我们适当的给他点补助。
不能让人家饿着肚子干活,有奖有罚才能提高他的积极性。”
杨厂长一听,立即拍板道:
“好,刘主任和李副主任说的这个办法很好,大家还有什么其他意见没?”
聂副厂长不满道:
“这算什么处罚,太轻了。
对厂里的工人们,根本起不到警示作用。
我觉得,起码‘游街’和‘pd’三天。
让厂里的所有工人都知道,作风问题是不可触碰的红线。
谁敢动这根红线,就处置谁,厂里决不轻饶。”
杨厂长摆手道:
“你说的‘游街’和‘pd’大会,他们俩所属的街道肯定会做的。
最近厂里生产任务那么重,我们就没必要在这种事情上,浪费宝贵的时间。”
杨厂长只想尽快把这事解决掉,可不想再多生事端。
要是在厂里,给这两人开上几天'pd'大会,谁知道中间会不会又出什么幺蛾子。
毕竟轧钢厂谁不知道,易中海和他这个厂长走的比较近。
杨厂长对着身边的秘书道:
“向北五里巡捕房打个电话,告诉他们我们厂里最近太忙了,暂时派不出人去他们那接人。
让他们给两人的所在街道打电话,让街道派人过去领人。
如果大家没别的意见,这件事就这么决定了。
小李,明天就把处理的结果,贴到公告栏里。”
至于这次事件的另一个当事人秦淮茹,大家都没谈起,一个普通正式工而已。
只有李副主任好似想到了什
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