第576章两万人陷阱
谈恋爱嘛,不就是逛逛街,看看电影什么的。大不了呢,找点好玩的东西,两个人一起完成。
方既明今天,就找到了一个好玩的地方——手工制陶作坊。
其实方既明也惊奇的,怎么这年头的燕京就如此新潮了,连制陶手工作坊都有了?
也不纠结怎么回事了,上手玩了再说。
还别说,林清漪玩得特别开心。
或许在人类基因里,就有玩泥巴这个隐藏选项吧?
感情嘛,都是藏在小事里。两个人的共同经历,能很好的促进感情。这不,回程的时候,林清漪甚至主动扑入方既明的怀中,撒娇起来了。“既明,我觉得自己好幸运。”
方既明却笑了笑,抚摸着她的秀发,然后在她光洁如玉的额头上亲了一下:“我觉得自己才是最幸运的,上天把你送到了我身边……”
好吧,司机朱军日常吃着狗粮,只能默默吞下单身狗的眼泪。
“信息管理系统我做出来了,你要直接运用吗?”林清漪突然眨着眼睛问道。
方既明一愣:“论文也出来了?”
“嗯,交了。”林清漪笑道,“可能有SCI影响因子以上。”
方既明是知道的,很多学术人士穷尽一生,其实就是为了一篇论文,更重要的是论文的影响力,也就是影响因子多少。这其实是论文在国际上通用的期刊评价指标,简单来说,就是一份期刊发表的论文,在前两年中被引用总次数除以该期刊在这两年内发表的论文总数。
引用越多,就代表你的论文越有价值。
方既明说道:“你是国内唯一有实践数据支撑的研究者,影响因子才?我觉得太少了吧,起码有的。”
林清漪嘟嘴说道:“哪里有这么多,我的研究还很粗糙……”
“国内也没见得有多好啊?”
方既明吐槽道,“一个个闭门造车的,都不知道他们研究信息管理系统,到底给谁用?”其实方既明也知道,不仅仅是企业内部需要信息管理系统,连体质内也是需要的。很多专家教授的研究方向,其实是瞄准了体质内。
然鹅,体质内不讲究效益,它只对人民群众负责,所以出发点就不一样了,这信息管理系统企业当然用不上——太没有效率了!现代化的企业,需要透明、垂直、高效的信息传达。这就是为什么很多企业,到了两万人规模以后,就开始增长乏力。
那还是管理得好的公司,像方既明名下的公司,哪怕是飞讯,不过一千多员工,现在也开始有点战斗力下降的趋势了。
人是最难管理的,特别是互联网公司,是智力密集型企业,励每个人突破自我,需要的是协同而非管理,如果信息传达不到位,执行效率不高,这里面的内耗成本和阻力最后自然就开始拖后腿了。最关键的是,公司达到两万
请收藏:https://m.xz20.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)