留给方既明琢磨剧本的时间并不多,因为林清漪如有神助一样,居然不到一个月,就把这个信息管理系统初步整理出来了。
为什么是初步?
嗯,那是因为每间公司都不一样,管理的方法也是因公司而异的。林清漪整理出来的是一个大概框架,具体调整还需要根据公司实际情况来。
林清漪的能力还是不错的,不仅主导做好了这个信息管理系统,还撰写了论文。以方既明的学识看了,当然找不到什么漏洞,只是给了一些有建设性的意见。没办法,在管理上面,方既明做了老板还是有点心得的。
比如方既明想做一件事,肯定不会去直接找员工,而是去找负责项目的负责人。这样一来,信息就多了一道关卡,变得不顺畅了。
所以,信息管理系统,必须是老板亲自发送命令到这个部门,直接联系相关人员,这样执行起来就快多了。
企业,其实拼的不是创意,而是执行能力,也是方既明一直在抓的。
例如上辈子的阿里巴巴,是第一个开创中国电商的吗?
并不是。
那阿里巴巴是怎么成功的?
执行力,创造力,还有凝聚力。说白了,成功的公司大多相似,而不成功的公司有各自的缺陷。
说到底,还是团队的问题。你能打造出一个有战斗力,有向心力的团队,那么只要把控好大方向,公司就算暂时没成功,以后也是会成功的。现在,信息管理系统,就是辅助老板打造这样一个团队。这就是为什么大公司里面,都有自己的办公系统。
这个办公系统,其实就是信息管理系统。
林清漪的论文并不着急,因为她要等运行后收集的数据。
在这个前提下,方既明总算可以带着女朋友回家了。其实也挺难的,柯玫虹是一天一个电话催促,而胡燕兰则是一天一个电话明里暗里问他们感情进展程度。方既明是哭笑不得,这真是亲妈!女孩的妈妈怕女生吃亏,而男生的妈妈却怕男生不懂拱白菜……
飞机在天上飞,地上的电影宣传却已经如火如荼。
进入八月份,暑假已经过半之后,《我的野蛮女友》开始宣传了。因为缺乏方既明这个主演,只剩下苏可欣一个主演去跑宣传,跑路演,恨得苏可欣给方既明打电话时吐槽,说他是黑心老板,只会剥削员工。
方既明打趣道,如果她不想被剥削,那么多的是演员想被他剥削的。
这么一说,苏可欣就没脾气了。
是的,渴望演戏的苏可欣,其实跟方既明是一类人。只不过呢,苏可欣的脑回路没方既明那么大,不敢自己投钱给自己拍电影。
电影,说到底还是个风险极高的投资,回报率也就还行。而一旦失败,几乎等于颗粒无收。所以,演员一般是不会自己投资电影的,除非是混到了一定的名气,
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