是请了一个超级牛逼哄哄的,所谓的技术大拿的那个技术总监吗?”
“结果吹牛比能力强。”
“本来下面有几个能力强的技术员盯着,也就不会有事,可惜他建议老板取消提成,没有人提出反对意见,不就是执行了么。”
“本来想着,也许老板就是吓唬大家一二,都知道老板是这样的人,可是没有想到他竟然是真的这么做了。”
“本来师傅去世后,呼声很高,以为会升技术总监的那人,忙活了两年完成了一个项目,本来想着不管如何,这是之前的项目,又帮公司赚了几千万,应该不至于坑百万的提成吧。”
“没有想到,老板竟然还真的没有给提成,理由是之前开会,大家都同意,通过了这么一个决定。”
“可是把这人给气的直接辞职走人。”
“还有一些在做的项目,发现竟然这样操作,他们等于没有任何期待了,也就直接辞职了。”
“哇。”沈怡惊呆了,“那不是项目要开天窗。”
一般这样的项目都是签合同的,如果延期完成的话,那是要赔钱的,而且赔偿金额不少。
“对啊,本来其实说加薪水,给提成,这事不就完了,你去外面挖人,不说他们接手这个项目,他们是否能立马上手,就是你去外面挖人,你给的钱就少了吗?”
沈怡不住点头,给的钱当然不能少,毕竟这是救场,对方不狮子大开口就已经不错了,能开个市价真的很给面子了。
而且圈子就这么大,稍微打听一二,也就能知道一二,一来二去,谁乐意来这里上班。
“那个总监说,他可以把之前他的团队挖来,就是薪水有点高。”
“能咋办,最后不就是同意了,薪水是之前的两倍,还有提成也会给。”
到了这么一步,如果还不懂的话,那真的就是一个傻子了,“技术总监早就想让我们走人,只是找不到机会,毕竟我们做的好,技术水平又可以,他没有办法伸手。”
“现在好了,有这么好的机会,当然是要利用起来。”
“他是好了,把自己的老下属给挖来了,那走的人多伤心。”沈怡知道薪水低,大家都是盼着可以有很好的提成。
结果前脚逼他们走人,后脚挖的人开高薪不说,还有提成,换成谁能平心静气,真的没有办法忍。
哪怕老板会开个高的工资,可是大家都会担心,是不是给技术总监的老不部下开的薪水更高,谁乐意去。
“我早就提过,那个所谓的总监啊,就是一个大草包,想着他名声在外,哪怕他的实力不够,不是还有下属护航。”
“其实我早就应该知道,领导是个草包,又是一个爱嫉妒的人,怎么会愿意看到下属有个能力强的,所以他所谓得力下属,拍马溜须那是厉害,可是等到了让他们干活的时候,真的不要期待。”
对于能看到前任老板过的不好,章丽想想就开心,“那些草包拿着高薪,没有办法完成项目,而且是两个,又是老客户的项目,你说对方多生气。”
“对方索赔后,彻底的不和老板合作。”
“这事传开后,很多本来想和他合作,都已经纷纷重新选合作伙伴。”
“毕竟这头耽误了,后续都会耽误。”做项目的东西,就是靠口碑,一点口碑彻底的坏了后,想要再次起来,真的不是一般的有难度。
“现在还有一些之前的项目,还能支撑一二,可如果没有完成的话,真的是需要赔不少钱。”章丽不由得唏嘘,毕竟是他们努力奋斗的公司,谁会想到竟然会变成这样。
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