磊一愣：“可以！”于是他带着杨永征去了小接待室。等双方坐下后，张磊才问：“找我什么事？”
杨永征突然笑了笑：“我想现在再来找张总表忠心似乎是晚了，可是季晓淳行政方面的能力虽然很强，但是她并不是太适合做人力方面的工作，我想继续做人力总监，帮顾宁推动她的改革。”
这话让张磊又是一愣：“杨董事不是在跟我说笑？”
杨永征叹了口气：“我跟着江老爷子之前处处碰壁，是老爷子发现了我的才华，并加以重用。不管是以前还是现在，都是关系户的时代，我曾经立志要让国力集团没有关系户的现象，可是我却在不知不觉中，变成了最大的关系户的制造者。刚才张总的话点醒了我，让我意识到这些年我所犯的过错，我希望张总能给我一个改过自新的机会。”
张磊深深地舒了口气，杨永征的一番话，到突然让他有点犹豫了。顾宁之前跟他说过，免除杨永征的职务是很可惜的一件事，杨永征不管是从阅历、经验还是能力上来说，都是做人力工作的黄金阶段。
杨永征见张磊没有马上拒绝，便接着说：“张总的团队固然能力很强，顾宁善于统筹，毛伍善于理财，季晓淳善于行政，他们善断、善谋、善执行，是个很不错的团队。可是张总的团队有一个小缺陷，就是人力方面的不足，我刚好能补充这个小缺陷。”
张磊忍不住又看了杨永征一眼，短短几句话，就把人力工作者无法后天培养的眼光和直觉展现的淋漓尽致，也难怪老爷当年能破格录用他。张磊突然笑了笑：“每个人都有一次改过自新的机会。”
杨永征一听张磊这么说，顿时松了口气。
张磊接着又说：“但是只有一次机会！”
杨永征赶紧说：“张总放心，我肯定不会犯同样的错误。”
张磊点点头，对小千说：“把顾宁叫来，就说我有点事儿找她商量。”
没一会儿顾宁进门，她见张磊正在跟杨永征有说有笑的聊天，她就猜出来了个大概。顾宁坐下后，张磊把刚才跟杨永征的谈话简单的跟顾宁说了一下，并对她说：“我想听听你的意见。”
杨永征起身说：“我先回避一下。”
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