这样,像一群无头的苍蝇!”
高秀菊强硬的态度和处理问题的办法,还真深深震撼了这些工人。
在国企的时候,他们就是抱着人多无罪的心理,有事就多拉几个人,一起去和干部讲理。干部也从来没跟他们讲过什么法,总是好言安慰,唯恐事情闹大。
往往在这种时候,他们的一些诉求,不管合理不合理,总会得到一定程度的解决。
可是,今天,高秀菊让他们见识了私企的不同。这个高秀菊,好多人都认识她,都知道她的来历。
同样是江山机器厂出来的高秀菊,却和他们讲起了什么法律,而且,根本不在乎他们人多势众。
但他们心里也明白,真闹起来,人家有录像有证据,他们就很有可能真被开除,这好容易得到的工作机会就没了。
还是老实回去接受培训吧,为这么点小事弄丢了工作,不值得。这是大多数人的想法。
大多数人这么想,少数人就失去了广大的支持者,也就不敢闹事。于是乎,就都乖乖回去了。
可是,刚刚回到教室,教室里却在传着一个更大的,让他们感到愤怒的消息。
这下,工人们彻底不淡定了,恐怕高秀菊那个什么高科技的监控录像,也吓不住他们了。
就在那些工人在高秀菊办公室里讲理的时候,留在教室里的工人们,正在和培训科的教员们闲聊。
从这些教员们的嘴里,他们得到了一个消息,他们这些人还不属于万程工贸公司的人,而是属于万程工贸的子公司,江山商贸有限公司,也就是说,只属于高秀菊管,跟刘万程那边还不一样。
大家就有些接受不了。
经济时代,总是他们这些当工人的倒霉。稀里糊涂的,他们就由骄傲的国企工人变成了私企工人。
这本来就让他们心里别扭,但万程工贸工资高,保险一样给交,这是他们询问了许多数控机加分厂和铸造分厂的职工,得到的肯定答复。这样,他们才愿意转岗过来。
可是,闹半天他们还不属于万程工贸,只是属于它下属的一个小公司。而且,这个小公司就是管理那个在建的商城的。
这么个私企的下属小公司,能保障他们的工资和保险吗?再说了,那个商城才能容纳他们几个人?有百十个打扫卫生的就够了!
“那剩下的大部分人干什么,总不能让我们当干部吧?”就有个愣头青冒出这么一句来。
当干部?这不做梦嘛!大家就突然沉寂下来,心里有了惶恐的感觉。
这时候,就有人想起刚才高秀菊说的话来了。
“怪不得高秀菊说公司用不了这么多人,盼着咱们闹事,好找理由把咱们都开除!”
终于有人推导出结论来:“我们掉到万程工贸挖的陷阱里了!他们打着接收我们的旗号,目的就是为了要装潢分厂那块地!地要来了
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