还是老实回去接受培训吧,为这么点小事弄丢了工作,不值得。这是大多数人的想法。
大多数人这么想,少数人就失去了广大的支持者,也就不敢闹事。于是乎,就都乖乖回去了。
可是,刚刚回到教室,教室里却在传着一个更大的,让他们感到愤怒的消息。
这下,工人们彻底不淡定了,恐怕高秀菊那个什么高科技的监控录像,也吓不住他们了。
就在那些工人在高秀菊办公室里讲理的时候,留在教室里的工人们,正在和培训科的教员们闲聊。
从这些教员们的嘴里,他们得到了一个消息,他们这些人还不属于万程工贸公司的人,而是属于万程工贸的子公司,江山商贸有限公司,也就是说,只属于高秀菊管,跟刘万程那边还不一样。
大家就有些接受不了。
经济时代,总是他们这些当工人的倒霉。稀里糊涂的,他们就由骄傲的国企工人变成了私企工人。
这本来就让他们心里别扭,但万程工贸工资高,保险一样给交,这是他们询问了许多数控机加分厂和铸造分厂的职工,得到的肯定答复。这样,他们才愿意转岗过来。
可是,闹半天他们还不属于万程工贸,只是属于它下属的一个小公司。而且,这个小公司就是管理那个在建的商城的。
这么个私企的下属小公司,能保障他们的工资和保险吗?再说了,那个商城才能容纳他们几个人?有百十个打扫卫生的就够了!
“那剩下的大部分人干什么,总不能让我们当干部吧?”就有个愣头青冒出这么一句来。
当干部?这不做梦嘛!大家就突然沉寂下来,心里有了惶恐的感觉。
这时候,就有人想起刚才高秀菊说的话来了。
“怪不得高秀菊说公司用不了这么多人,盼着咱们闹事,好找理由把咱们都开除!”
终于有人推导出结论来:“我们掉到万程工贸挖的陷阱里了!他们打着接收我们的旗号,目的就是为了要装潢分厂那块地!地要来了,我们这些人就没用了,他们再想方设法开除我们!”
许多人就被这消息弄的惶惶不安起来,课都没心思上了,大家议论纷纷。
但是,很快又一个不好的消息,从另一个班级里传来:他们现在属于试用培训期,连这小公司的正式员工都不算!培训不合格,仍旧会被解聘!
“如果他们不想要我们,稀里糊涂关我们三个月,然后就可以解聘我们了!”有人就推理说。
接着就有人附和:“就是。咱们都是老工人他们还要培训咱们。就是为了培训期内只发基本生活费,每人每月只给三百块钱!这么着,他们连给我们发工资的钱都可以省下一大半!培训期一结束,他们就会开除咱们!”
“凭什么这样对待我们,这样坑害我们?”这下,所有人就都
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