马上记住,,如果是UC/浏/览/器可能会转/码,体验极差请退出转/码阅读。
谢文东一脸认真道:你看我的样子像是在开玩笑吗?
毒蜂:可是为什么啊,我一个刚刚投诚过来的人。这信任,给的有点太大了吧。
他的话,也是周围其他兄弟们想问的。
谢文东:我当然有我的原因。你是护卫队的队长,对醉月楼的结构和布局很了解,这是我们其他兄弟所不具备的。
还有一点,你刚才说武功低微,不能担当大任,这点就是瞎说了,作为护卫队的灵魂人物,差一点就成为午马星君的毒蜂,武功和指挥能力,更是无可挑剔。
另外,疑人不用,用人不疑。我能把你留在我身边,就是信得过你,更信得过自己的直觉。有这这三点理由,你说我不选你选谁。
听完这话,毒蜂是既意外又感动。本来,他还担心谢文东是不是信任自己,现在想来这种担心是多余的。
他使劲点了点头,昂起头道:恩,既然谢先生给我面子,我也不能不接。这下面的事,就交给我去办吧。要是没有办成,那只能说我死了。
毒蜂别看今年已经五十多了,比任长风、袁天仲的年纪大上两轮都不止,但性格跟他们两个人一样,既高傲又很自负。
这点,不难从他与陈少河决斗时,主动暴露自己的英雄往事中看出来,
张雅婷也说,这个家伙确实有意思,喜欢别人称赞他,当然,他也有被人称赞的本钱。
而谢文东正是抓住了这点,才对他又是称又是赞的,给手下兄弟们的面前,给足了他的面子。
这是谢文东的一种驭人之术。
其实,这种驭人之术不只是能用于战场,也可以用在商场。
有的老总很疑惑,为什么自己留不住人才。
其实,要做到这点并不难,只需要看你想要的人才,是什么样的。
第一种,是纯为了挣钱的,对于这种人,只需要给足薪酬,就能留住他。
第二种,纯粹为了自己活得开心,钱挣少点没关系。对于这种人,就得在心灵上满足他的要求。比如经常开个party,喝喝酒吃吃饭之类的。
第三种,既想要挣钱,也想要工作环境相对轻松,还要想有足够的发展空间的。这种人才,就得时不时灌点心灵鸡汤(就像马云那样),薪酬也不能少,还有就是相对宽松的工作环境。
只要想清楚这点,就不难留住人。
当然,这只是对于人才而言,对于那些想吃空饷混日子,不劳而获的庸才是不适用的。
扯远了,书归正传。
因为事先已经安排好了人选,所以在进入醉月楼以后,没有做半点停留,队伍立刻一分为三,开始行动起来。
经过清查,一楼没有发现一个人,不知道为何里面被关押的人被清空,所以只得带着怀疑与谨慎,往二
请收藏:https://m.xz20.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)