戚水饴是陪着弟弟戚火貌来参加面试的,就借着枕边风的劲儿,撺掇韩壕把戚火貌定为新产品开发部的项目经理,让韩壕这个未来姐夫的面子上也好看些。
其实戚火貌的水准,在众多的应聘者里,最多算是个中等偏上,根本就没有郝俊那样脑洞大开的创意性思维,只能进入技术研发部从基层做起。
但韩壕架不住戚水饴的软磨硬泡,决定徇私舞弊一把,硬是把郝俊的优秀创意安在了戚火貌的头上,想让戚火貌成为一匹黑马!
郝俊还是非常谨慎的,在网上投出的资料并不是完整的设计,核心创意也只是小有展示而已,怕的就是被别有用心的主考官等人直接掌握商机!
创意通常都是灵光一现,所以好多天才都源于一个创意而成名,后半生却碌碌无为的不胜枚举。就像是某些歌星一辈子都指着一首歌活着一样。
所以,经常会出现掠夺他人创意的小人。
目标短浅的决策者,甚至不惜失去可能会继续创造奇迹的新星。
浑水摸鱼的冒名顶替者,也不必担心之后拿不出更好的创意时尴尬。
很不幸,郝俊就被这样的小人盯上了。
因为当时临威电子科技有限公司还比较红火,那一次共招聘各种岗位上的新员工多达三百人,所以面试就不是安排在同一天,戚水饴搞定韩壕的时候,郝俊还没从家里动身呢。
虽然郝俊的创意不是韩壕一个人通过的,但强势压倒其他声音还是办得到的,决定了放弃郝俊。
唯一的麻烦是,戚火貌研究不透郝俊的创意!
无奈之下,韩壕找了嫡系的技术人员帮忙,却依然不得要领。
戚火貌的央求,戚水饴的缠绵,让韩壕难以抗拒,便给郝俊发出了面试邀请函。
信心满满的郝俊乘兴而来,侃侃而谈自己的创意细节和要点,两个小时后却被告诉回去等通知!
郝俊难以置信,网上考核高居榜首不说,两个小时的面试更是前所未有的长!说明自己是人才啊!应该是直接录用才对,为什么主考官韩壕让自己回去等通知?回去等通知的含义几乎就是没希望了!
郝俊没有离开临威,和其他的面试者一起找了个旅馆住下,每天都上网查阅相关消息,却一连三天都很失望。
第四天那位面试者接到了录用通知,报到去了。
郝俊又等了两天,终于忍不住给那位相识的面试者打电话,询问新产品开发部的项目经理定下了没有,被告知已经定下了,是戚火貌,还说是董事韩壕的未来小舅子,大家都在拍马屁呢。
郝俊的心中浮起了不详的念头,请求他帮自己打听一下戚火貌是凭借什么创意上位的。
作为本次招聘中唯一的中层高薪员工,公司的内部网当然要放出他的资料,号召大家学习,既是为了激励其他员工,也是为了
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