回事”
田亮现在才明白过来是出了大事了，二十五万的01柱塞可是三十多万块钱，但是三十多万的钱是给了进货的厂家的，可是到最后这三十几万所买的货物却少了一半。
田亮赶忙道：“总经理，这我们真的不清楚，我们是按照公司里的合同定单给对方付款，我们只是负责这个，至于这个货物产品的加工，我们就全然不知了。还有，这个产品的加工明细表的工资，都是由每个车间的主管和核算员统一报上来之后，我们经算没有问题，就会发下工资。”
张少宗点了点头，财务部确实不可能管得太宽，他们只会管钱，所以公司才会成立十几个部门，这便是分工明细，好做管理。
原来公司里的工资都是经由车间主管和车间核算员经报，然后才会关及到财务部门，看来这其中存在很大的问题啊，张少宗想到了米田说的那个工资结算问题，顿时问道：“这公资的结算是怎么回事”
“工资结算是每位员工当月所生产的合格产品本来应该该发的工资但是却并没有发，所以便成为了结算，留至下一个月发，或是下下个月发。”
“为什么”
“我们公司是以入库结算来发工资，意思就是卖出去多少产品，才会给员工发工资。每个月会结一次帐，结帐的前几天的产品肯定是卖不出去的，所以便只好成为下一个月再发，还有比如有一些产品因为质量问题，或者是其他问题一时卖不出去，也不能及时发，所以就成了结算工资。”
“结算工资是否是一个大漏洞”张少宗直言问道。
田亮一怔，有些惊讶，好像这个总经理对这些方面比较懂似的。其实结算工资这块小肥肉他心里也清楚的很，那些车间主管是怎么吞食这结算工资的，他再明白不过了。只是现在若是告诉了总经理，只怕车间主管的体系会被整改。
可是现在不说，看似总经理很注意经算工资这块，只怕他自己也肯定会去查。既然总经理有意要整改结算工资这一块，不如告诉他，这样在总经理面前落个好印象也不错。
想了想，田亮便把结算工资这一块告诉了张少宗。“结算工资几乎每位员工每个月都会有一千多的结算，不过这里我得提一下，就是车间的主管。因为是结算工资的原因，所以第二个月会有真实的工资再加上结算工资，其实很多的结算工资并没有发到员工的手上。”
“被主管吞了田亮道：“因为下个月的工资已经很高了，所以结算工资他们会统一拨到一两位员工的头上，然后再通过这些员工，把工资取出来再来分脏。”
张少宗轻叹了一声，难怪如此。“我若要整改呢”
早在和田亮谈话时，屋里就只有张少宗、方雨和田亮三个人了，田亮想了想，看了看方雨，似乎
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