过来的,林庆县官场岂能因为你刘伟鸿一人而改变?
“刘部长锐意进取,这种精神我是很佩服的。不过,我跟李刚同志他们闲聊的时候,也有点担心。林庆这么大……个城关镇十个区,再加上几十个县直单位,单是正科级以上干部,就有上百人。如果再加上副科级,那就是近千人了。组织部才十几个组工干部,要全面考察评议这么多的中层干部,人手上就不敷分配。全面评议是好的,就怕走马观花,最终又流于形式了。我个人觉得,还是应该抓住重点。”
周云舟的脸色略略严肃了几分,缓缓说道。
这倒不仅仅是“斗争需要”……也算得是一种忠告吧。
刘伟鸿认真地说道:“周书记说得很有道理,我也认为,单纯依靠组织部的人手,对全县的副科级以上干部进行全面考察评议,确实难度很大。所以我们在制定干部考察评议制度的时候,充分考虑了这一点。也不仅仅是依赖组织部,而是各个区镇的干部考察评议制度都要健全起来,区镇的党群副书记和组织委员,以及下面乡镇的组织委员,都要纳入到这个考察评议的体系之内。他们平时都和区镇的同志在一起工作生活,对情况更加了解。县委组织部,主要是针对各区镇的党政一把手和主要副职,以及县直机关的一把手与重要副职进行考察评议。这样一来,这个网络就算比较健全了,监督也能比较到位。”
周云舟笑了笑,没有急着说话。
刘伟鸿说的这个方式,李刚他们也早就跟他谈过了,周云舟有点不以为意。不要说各个区镇乡有分管组织的副书记和专职的组织委员,各县直单位地有这样的干部配置.但从来也没有人将他们真正当成了组织系统的干部。他们的任命和异动,俱皆是由县委来决定的,组织部只是他们名义上的该管部门,实际上主要掌握在县委手里,各区镇的一把手,对他们也有很大的控制力度。
就好像林庆县委组织部,在管理序列上,是属于林庆县委的职能部门,直接向林庆县委负责,浩阳地区组织部,不能垂直管理林庆县委组织部,只能在业务上予以指导。相对来说,纪委系统就要比组织系统独立性强,垂直管理的意思更加明显。
刘伟鸿这个方案,颇有点一厢情愿了。
刘伟鸿似乎也知道周云舟心里的想法,接着说道:“所以我们还搞了个干部教育办法,第一批参加培训教育的,就是各区镇的党群副书记和组织委员,以及县直单位分管组织工作的领导。不但要对他们加强教育培训,他们也将列入第一顺位的考察评议对象。考察不合格,或者不作为,县委组织部将建议对他们进行调整甚至会给予处分。”
周云舟双眉略略一扬,眼里闪过一抹讶异和警惕之
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