比如这个下班后通过通讯软件沟通的操作,算不算加班,什么情况下才能被认定为加班,他真的太清楚了。
为什么,因为前世这个指导案例就是他做出来的!
下班后沟通?那个叫加班谢谢!
平时下班后的加班费是一点五倍,周末的加班费是两倍,节假日可是三倍!
补休是不存在的,因为没有一个公司会认为那是加班!
稍微看了看微信钉钉等的记录,这公司几乎每天都有类似的所谓“沟通”,周末和节假日都没断过!
那意味着什么,意味着他要爽了啊……
…………
另一边,刘主管懵逼归懵逼,但刚刚话赶话已经到了那个情绪,那该怎么办还是得怎么办。
否则这样一个人要是留着,那人心散了,队伍就不好带了。
楼上办公室内,刘主管和王总看着老板椅后面的男人道:“胡总,情况就是这样了。”
胡总一脸随意道:“那就开了吧,理由让法务部门想,还太好了,这是吓唬谁呢,按程序来就行。”
顿了顿又道:“这年头的年轻人啊,都没有吃苦耐劳的精神了,一个个的,短视频看多了,都以为自己能整顿职场呢。”
“行了,你们忙去吧。”
对于蓝鸟公司的老板来说根本不算事,不听话的员工辞了就行,对方表现的很激动还说什么“太好了”,在老板看来就是在表演呢。
都以为像是小说里写的那样,去仲裁了老板就会怕?
你好好的和公司说话,那说不定可怜你给你补点钱,现在这样子,做梦吧!
钱宁愿捐了也不可能给你们加工资的,白花花的银子散给穷人,造孽呢知道不!
时间很快到了下午,唐方镜接到了辞退通知书。
理由很多,违反公司规章制度,辱骂同事,不能胜任工作等等。
反正如果单单看这东西,你甚至会觉得公司真的太冤了!
所有的工作群全部清退,什么微信钉钉等,不过没关系,半天的时间,对于唐方镜来说已经足够了,他可是专业的!
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