模型、手办、徽章、明信片,乃至其他背包、服装类别的周边……
这些对奥默而言本是不太能接受的内容,但若是谈及分成,这事也就可以谈。
万事皆有好坏,你总不能光盯着坏的,而不看到好的,只要利益足够,一些麻烦并非无法容忍,在这一点上,人人都是商人。
都要在生活、工作上精打细算。
不过委实说,如今的奥默并不缺钱。
尽管暑假期间并无训练员工资一说,但他一直都在忙于那些主动发掘的委托,更有象征家的感恩式赞助。
新到手的七张牌也犯不着用钱换,反而还有额外奖金。
而手下三位马娘各自赢得的op赛事奖金——这倒是没有训练员的份,但三位姑娘都是不甘落后地提出想要分担些事务所的日常开销,至少分担伙食费的想法。
宛若拿到人生第一桶金就急着给长辈展示自己长大了的小鬼。
而长辈大多会表示不必,自己花着,或是自己存着即可。
但考虑她们各自的食量,奥默倒也没有在这方面硬充长辈,只是没有收钱,而是让她们负责今后的买菜环节。
降低开销,四舍五入一下也等于提升收入,看起来亦是欣欣向荣——但是!
但是他得考虑雇人了。
长期雇佣。
公共账号的经营、邮箱资讯的处理尚可以联系一些收费套餐的ai进行处理,但在涉及广告、赞助等方面的交涉与细节敲定方面,终归是要由专业人士来办。
奥默终归不是空我的同位体,掌握的技能远远没到2000个。
这种成为公众人物才会有的‘奢侈烦恼’并不在过去所学的负责范畴中。
甚至看具体情况甚至不止要雇一个,因如今成为名人的不只是茶座波旁速子,更有训练员自己。
不仅是涉及广告、赞助方面的商业商讨专业人士,就连粉丝经营也同样需要专业团队,哪怕是管得不温不火,也比放养得乱七八糟要强。
偶像的粉丝团体从来都是双刃剑,但你若是不去理会,那就是把剑都给交了出去。
具体案例可以看奥棚经典的‘真假奥特曼’环节。
只要有个别有用心的冒充者和拱火者,就能轻易抄起那柄剑刃。
而只要敲定了这些需求,再咨询西崎丰、千明代表、鲁道夫象征这些博闻广识者以具体开销——奥默就免不了看向自己的存款。
这是能将开头第一个数字划掉的数目。
当然,提及这个话题时,好几位被咨询者都笑谈般的提出过个人赞助,好似这个价位对他们而言不值一提。
实际一想,好似二字可以去掉。
以三冠赛马娘以及世界知名的训练员身价,那价位确实不值一提。
甚至鲁道夫提出过直接调来象征家的专业人士负责。
但奥默还是盖过了那份笑谈,在和三位马娘商量过后,又与三位马娘的家里
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