第247章战术讨论
这次的外勤行动是以小队独立作战为主,所以需要大量的车辆。
自从艾格在外勤中偏好使用皮卡车后,大家也逐渐把皮卡车作为外勤队的标配。
原本福音团队的皮卡车并不多,但是在第一次联合外勤行动时,凯特本着闲着也是闲着,她看到一辆撂荒的皮卡车就会顺手将它修好。
这就叫技痒难耐。凯特是真的喜欢搞机械。
罗斯镇的电力接通后,艾格特意把皮得留在了罗斯镇,虽然艾格没有特意安排,但是这次外勤结束回去后,罗斯镇的汽车修理厂应该运转起来了。至于其他建设怎么弄,艾格暂时没有头绪,随着他们搞就行了。
那么多人都在罗斯镇,又不是傻子,还要自己手把手教该怎么做么。只要他们不要把建墙的工作停下就行了。
这次艾格别看他是随意点的人,其实他是暗有指向性。这次艾格带出来的外勤队员,绝大多数都是这次新加入的团员。
随着团队扩张,团队不可避免的会变成洋葱。
新加入的成员就会成为洋葱最外面的那层皮,但是随着时间推移,一旦又其他新人加入,他们就会慢慢成长为洋葱的主体,甚至核心。
而且随着洋葱越来越大,里面的每一层都会被压得更紧实,虽然是一层又一层的,但是都是向着一个核心凝聚着的。
团队慢慢扩张成为洋葱,已经是极好的情况了。最惨的是那种石榴状的团队,看起来是一个非常巨大的整体,但是只要把最外面那层皮给剥开,然后就发现里面是一块一块又一块的,而且最扯蛋的是,每一个小块里还有一个自己的核。
要让团队不成为石榴,首先做的第一件事情就是去核。
新加入的队员,艾格需要带着他们去前线战区多遛一遛,一方面观察一下这些队员的成色如何,另外也可以尝试打碎之前的固有结构模式,看看能不能把新团员的向心力调整到一个中心上来。
艾格发现,培养向心力和认同感最快的方式就是出外勤。
曾经有人说过男人的三大铁分别是同过窗、扛过枪、还有那个啥。
扛枪是目前最容易做到的,而且敌人还是现成的,大把大把的。
当面临过感染者的那种令人绝望的压迫感后,绝大多数人都会渐渐放下生存者之间的内斗想法。
毕竟绝大多数生存者,就算是理念不合或是有利益冲突,好歹大家还能沟通交流,就算不能沟通交流,大不了各退一步,你占你那片,我守我这块。
但是感染者就不一样了。
其实幸存者和感染者之间并没有利益冲突,真的。他们之间只有生存冲突。
幸存者和感染者,必须死一个。
这次外勤行动主要是运动战为主,其他物资都可以补充,唯有燃料没办法。所以在补充了大量燃料,为福音团
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