这是福音团队的早餐时间。
此时此刻和昨天的欢声笑语截然不同,许多人脸上带着些许不满,从早上醒来到刚才,他们已经足足干了两个小时的体力活了。
不满的情绪集中在万斯和克莱德两人身上。
万斯手里人最多,活最重,都是需要人工搬运的重活,加上万斯脾气不好,看到那几个大男人用上了一副吃奶的力气还搬不动一块钢板,他自然一堆F开头的词就出来了。
当然了,万斯手下大多数人都没有偷懒,但是他们确实只能发挥这点力气了。
一是长期的营养不良造成的虚弱,不是两顿饱饭就能改善的,人的体质恢复需要一定的时间;二是太久没干活了,昨天一通猛操作,好多人在激昂士气的刺激下,发挥了120%的力量,结果就是今天的腰酸背痛和萎靡不振。
但是万斯没能理解到这些,只是认为他们在偷懒,于是双方相处的非常不愉快。
至于克莱德那边,原因更简单了。
虽然克莱德的活相对来说并不繁重,但是作为摸鱼高手,克莱德翻身当了工头后,那可是分外的凶狠,他一丝一毫都没让手下闲着。
让那三人极为不满的是,克莱德就坐在那里监督他们干活,自己屁事不做。万斯脾气再不好,干工作的时候人家好歹也是冲在第一个的,这种身先士卒的态度起码让人看着舒服。
克莱德就是那种吸血鬼监工。
相比之下,安迪那边的不满情绪少了很多。他那边的工作并不轻松,虽然大部分都是交给机械,但是需要人工出力的地方也不少。
安迪手下确实也有一两个新成员有一些情绪,但是整体工作气氛挺好的。
这就能看出来了三者的管理能力高下。
管理是一门学问,管理是一门大学问,绝大多数的管理者其实并不懂管理,这才是常态。
当然了,这些还是内务工作,其实带队难度最大的是外勤队。
这么说吧,能带着一老两新三个队员,长途跋涉上百公里去找大型感染者群的麻烦,这种寻常人一听就觉得队长脑子有贵恙的高难度任务,目前只有艾格能承包得下来。
别说福音团队里的其他人不行,任何一个幸存者团队的人也不行。
比艾格胆子大的,没他这个心气;比艾格心气高的,没有他这个能力;比艾格更有能力的,没他这个想法。
在阿美利坚这块土地上,从来就没有“能力越大责任越大”的说法。
在某年得州发生冰雪灾害,因为电力瘫痪,数百万人丧失了取暖条件,数十人活活冻死,结果某市市长发了个公开帖说:“我们不欠你和你的家庭什么,我们责任不是在这种困难的时候给你们提供帮助!
生存还是死亡是你们自己的选择!
只有适者才能生存,弱者只会被淘汰!”(原文翻译)
这个市
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